2009年才剛剛開始沒多久，馬上就看到令人非常生氣的新聞—「翹臀供男揮毫 女模噙淚」。

俄羅斯女模-翹臀上寫春聯

台中家具名床年貨大街昨起在台中世貿中心舉辦，主辦單位要求4名穿著清涼的俄羅斯女模，在臀部貼上空白春聯，趴在地上供四名男子口含毛筆書寫「破盤」，四名女模勉強照辦，但均低頭緊摀臉部，其中兩人起身時似隱約拭淚，兩性專家痛批：「把女性物化成玩具、太不尊重女性！」

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今年的母親節，特別有感觸。這九個月來，看著老婆肚子一天天變大，不同懷孕期的身體變化，即使老婆沒有很嚴重的身體不適，但是從身材的變化，體重的增加，或是肚子內寶貝的胎動等等，就更能體會到以前在媽媽肚子時，老媽所經歷的一切。

即使要生產了，老婆還是繼續上班，職業婦女或孕婦真的很偉大，頂著大肚子還是照樣工作上班，更厲害的是她還是一個家庭可以維持的重要角色，傳統文化中，從來沒有把女性在家庭中的角色，因為懷孕而可以暫時免除，我真的覺得母親這個角色，真的是三頭六臂，難怪有「媽媽經大於管理經」這本書，來告訴大家「身為母親」對工作上創意思考和管理的正向助益。 閱讀全文 →

月經週期是個複雜的體內荷爾蒙交互作用，在女性成熟、懷孕和老化的過程中，荷爾蒙的改變也對於身體的症狀有許多不同的影響與表現。停經，簡單來說就是卵巢裡的濾泡逐漸老化，導致黃體素(Progesterone)和雌激素(Estrogen)的分泌減少後的結果，通常中年女性在歷經連續三個月月經沒來，或是平均月經週期大於42天時，就是代表快要接近停經的時候。

雖然停經是女性身體在自然過程中的一個階段，醫學把這樣的過程分成七個階段，不過這是學理上的分期，並不代表每個婦女停經的過程都會依照一樣的歷程，而不同區域、族群的女性，停經的年齡也不見得一樣，譬如台灣女性平均的停經年齡大約是47~50歲。既然停經是婦女的自然歷程，那麼又有什麼值得討論的呢？主要是因為許多的臨床症狀跟停經扯上關係，在醫療領域中，被概括成所謂的「停經症候群」，最常被提及的，是有關血管不穩定(vasomotor episodes)的症狀，包括胸口、脖子、臉部的熱感，或伴隨著流汗、心悸和焦慮等症狀，一般我們都把它們稱為「熱潮紅(Hot flushes)」。雖然熱潮紅的詳細機轉未明，但我們知道它較容易在溫暖的環境、遭遇壓力或吃熱食熱飲時被誘發，每次通常都小於5分鐘，有些婦女會因為熱潮紅的程度、頻率和持續的時間，影響到日常活動或睡眠品質，而需要醫療協助。 

另外一項常見的困擾，是泌尿生殖器的症狀，譬如陰道乾燥、陰部搔癢和解尿燒灼搔癢，這些都跟因為荷爾蒙分泌減少，導致陰道的血流量、分泌物不足導致的上皮組織萎縮有關。至於其他症狀，譬如焦慮、憂鬱、尿失禁或是身體不適等，也都常被包括在停經症候群中，只不過研究指出，停經後症狀群，應該以血管不穩定的症狀為主，至於焦慮、憂鬱或是其他無法解釋的身體不適，並不適合全部囊括在停經症候群中。畢竟，停經是正常老化的一部分，上述那些症狀，是不是有可能「老化」的結果，而不應該全部歸因給荷爾蒙的狀態改變所導致，目前為止很難釐清。 閱讀全文 →

超過24週，佳芳雖然還是蹦蹦跳跳，但是腰酸背痛的症狀卻明顯不少，三不五時就會聽到她在哀嚎下背部酸疼，男人有時候真的很難體會那種感覺，能夠提供服務的， 就是我的雙手，反覆在酸疼處敲打，這時候就可以看到佳芳舒服到忘了，搥背的手，打久了還是會酸的啦！

科內的同事老婆，也是佳芳的好友，上禮拜四剛好生下一個手指秀麗的小女娃，佳芳迫不及待的去打聽從破水，到用力催生，然後小嬰兒出生的過程，巴不得那種感覺可以事前模擬，省得到時緊張慌亂，但只要聽到痛到不會讓妳在想生下一個的comment時，卻不禁的幻想是不是可以跳過這一段。都已經進入第三懷孕期了，在同事老婆的提醒下，我們才想到我們都還沒有去報名媽媽教室，大概是因為佳芳的東跑西跳，運動量絕對足夠，況且這幾天寒流來襲，厚厚的外套加上來後，在捷運或公車上，都還不見得會被認出來是孕婦，害我們差點忘了，轉眼間， 小寶貝已經在肚子裡度過六個多月了。 閱讀全文 →

雖然大家都說，現在是兩性平等的社會，但回到家庭，女性還是承受了許多被視為「理所當然」或是無法擺脫的責任和義務。隨著小寶貝越來越大，老婆的肚子一天天越來越明顯，這種懷孕九月的過程和酸甜苦辣，在目前的科技下，是男人難以親身體會和經歷的甜蜜與痛苦。認識我老婆佳芳的人都知道，她是個精明幹練的女人，不論在人際上或是工作上都如此，而歷經醫學院心理系，和人類學的訓練後，能文能武的她，其實是個不可多得的人才。

新英格蘭期刊(NEJM) ，在11月8日出刊的刊物中，對於女性在目前職場中所面臨的狀況，給我們些新的想法和衝擊。Climbing through Medicine's Glass Ceiling 一文，是由美國杜克大學醫學院(Duke university)的新任醫學院院長Nancy Andrews 所撰寫，她是美國前十大醫學院院長中的唯一女性，但就如文中一開始提到的：在西元2007年，為甚麼一個女性的醫學院院長上任，如此值得大驚小怪呢？或許從1970年代到現在，其實我們也沒有進步多少吧！有能力、有擔當的人，不會只出現在白人、某種宗教信仰、族群、甚至是性別裡。醫學院裡的男生女生比例平衡，已經好久一段時間了，但是在醫學學術領域裡，女性當家可以說是屈指可數，Nancy Andrews認為這大概是女性必須兼顧「工作」和「家庭」的關係，而也因為如此女性在工作上要特別傑出，才會被認為跟男性是一樣優秀，而社會上，還普遍有某種觀感：我們並不期待女性在社會或是醫學領域裡，可以獲得某種地位。她舉了一個她親身的例子，在她獲選杜克大學醫學院院長的職務後，她和她先生、孩子前往某學校參加醫學院新任院長的聚會，結果該校的校長一開始就握著她先生的手說：You must be the man of the moment，但卻沒有人想到She is the woman of the moment。 閱讀全文 →